من جدول الرواتب إلى عملية شهرية مضبوطة

لا تنقل الفوضى إلى شاشة جديدة

التحول لا يبدأ باستيراد كل الأعمدة. يبدأ بتحديد مصدر كل مدخل، ومالك التغيير، وتاريخ سريان العقد أو عنصر الأجر، وما الذي يعد استثناءً.

أربع طبقات قابلة للتكرار

• People وContracts: مرجع الموظف والعقد دون خلطه بCRM.
• Salary Elements: بنود أجر وخصومات موصوفة ومؤرخة.
• Payroll Run: نسخة فترة ذات حالة ومراجع.
• Audit وExport: دليل حدث وتصدير مناسب للمراجعة.

متى تصبح جاهزًا للانتقال؟

عندما تستطيع تشغيل دورة تجريبية ببيانات وهمية، وشرح نتيجة كل بند، وإعادة إنتاج النتيجة من نفس المدخلات وقاعدة القواعد.